按照我国劳动法的相关规定，雇佣童工是处违反劳动法的一种违法行为，但是，对于一些特殊行业，表演类，艺术类或者体育类的公司，在经过监护人的同意之后，是可以雇佣未成年人的，但在表演或者训练时期，必须保障未成年人的身心健康，不得做出有害于未成年人身心成长的行为
