不能。企业干部不能直接转公务员，公务员行政编制是固定的，不能随意增加。增加编制涉及到人员工资福利等等，工资费用是财政拨款。可以调任，只要工作需要，只要才能或持兴相匹配，客观实际上也是经常发生的，调任的渠道是多样化的，可以直接招聘，可以通过公务员考试，可以组织直接调任，关健的问题还在于，国企副经理个人的能力，才华要匹配上公务员岗位的需要。不能不能。国有企业只有领导层的2、3个人归属当地同级组织部门管，剩下的都是企业合同人员。不在编制内管理，不能调动。
