国企干部提拔任用工作流程步骤如下:一、动议二、民主推荐三、考察四、讨论决定五、任职提任集团公司中层管理人员,须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。