真正明确过渡性养老的是，1991年我国发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，首先是针对国有企业的养老保险实施改革，同时允许各省市将私营企业、外资企业，城镇个体工商户等群体纳入养老保险制度。
实际上，国有企业早在1986年10月就开始实施劳动合同制（之前还有一些地方进行试点）。
这是劳动合同制，指的是对新入职的职工签订劳动合同，退休实施社会保险制度。
共同缴纳退休养老基金，职工本人缴纳职工本人标准工资的3%，单位缴纳职工工资总额15%。以上信息希望对您有帮助
真正明确过渡性养老的是，1991年我国发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，首先是针对国有企业的养老保险实施改革，同时允许各省市将私营企业、外资企业，城镇个体工商户等群体纳入养老保险制度。
实际上，国有企业早在1986年10月就开始实施劳动合同制（之前还有一些地方进行试点）。
这是劳动合同制，指的是对新入职的职工签订劳动合同，退休实施社会保险制度。
共同缴纳退休养老基金，职工本人缴纳职工本人标准工资的3%，单位缴纳职工工资总额15%。以上信息希望对您有帮助
