这个问题也要具体情况具体分析一下了，如果是正常情况的话，你一定要说明是哪位领导，为了什么事情发的通知，要说明清楚，不能因为你的原因耽误工作，但是如果是通知中有一些不能直接告诉下属的，你要仔细审核，要内容筛选一下午，发给下属
