企业企业绩效比企业财务绩效的范围更广泛一些，我们评价企业的绩效时，在传统管理领域，主要是站在企业财务绩效的维度，比如企业利润状况，利润率状况，回报率状况，但是财务绩效只是代表了企业过去取得的经营成果，后来，人们希望能够预测企业在未来的表现，又引入了三个评价维度，一是市场维度的绩效，比如，企业市场占有率状况、客服满意率状况等
二是运营维度的绩效，比如产品竞争力状况、销售收入状况、交付及时率状况等
三是员工管理维度，比如员工满意度状况、员工敬业度状况等。
企业绩效是企业一定时期经营的成果，包括财务绩效、税收贡献、提供的就业岗位，对地方经济的贡献等。财务绩效是企业绩效的一个项目，就是企业的利润。
因此，企业绩效和财务绩效是包含与被包含的关系，企业绩效包括财务绩效，财务绩效是企业绩效的重要内容。
