国企外聘员工。入职以后，要想有前途。还要想办法转为正式员工。毕竟外聘员工应该指的是劳务派遣员工，会在待遇上。与正式员工有较大差别，比如在保险方面。缴纳标准相对较低。所以说，进入国企是一件好事，但是还要进一步努力成为正式员工。
只要有能力，踏实肯干，敢拼，到哪都有前途！国企外聘员工和其他员工现阶段待遇趋向于同等待遇，只是聘用方式不同，管理不同而已！很多国企在对待人才方面都是比较重视的，只要努力学习，不断提升自己，融入公司，在好的平台展现自我，抓住机遇，一样会有晋升机会！
这要看你做什么，还要看薪资待遇怎么样。
我们这的外聘员工有单独的体系管理和上升通道，收入也不差。虽然大都是服务岗位，但在这个社会，只要你工作就是为别人服务。所以，不论是钱途还是前途，这个要靠自己的
