教师招聘笔试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块
公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识学科知识一般是所报阶段的学科的知识。
教师招聘考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别。
教师招聘面试一般以试讲或说课的方式进行，试讲范围为义务教育学段的相关学科，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等。试讲环节要完整重难点要突出与学生多进行互动情感要真实，要有丰富的表现力板书合理有序，书写工整教姿教态优雅，落落大方，要体现出教师应有的风范。
