阶梯计划的好处

对于新进职场的毕业生来说，提供优质的培训，能够使他们更快的适应职场生活，也能使企业收到意想不到的效果。

通过一系列的培养方式，是大学生毕业后适才适岗。

保证了企业资源的最优配置，在充分调动人的积极主动性的基础上，真正实现了人尽其才，才尽其用，这些高质量，高素质的大学毕业生，不断将知识，技能和工作经验传播，复制在员工中，凸现了积极进取，勇于创新的企业文化，促进了企业的快速成长的良性循环。