医师考核简易程序和一般程序区别
1、考核对象区别：
简易程序认定条件：
（1）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的
（2）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的
（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
一般程序没有这些条件。
2、考核程序区别：
简易程序：工作成绩、职业道德评定→人文医学考评。
一般程序：工作成绩、职业道德评定→业务水平测评。
扩展资料：
医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德的评定。
业务水平测评考核内容可根据医师执业类别、专业技术水平等，参照卫生部《医疗机构诊疗科目名录》分类分级至二级诊疗科目进行测评。
工作成绩、职业道德评定考核应当坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医师年度考核、医务人员医德考评相衔接。
第十二条 业务水平测评的基本内容应包括：医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章制度等，专业基础理论、基本知识、基本技能和相应的技术操作能力，参加继续医学教育情况及其他省级以上卫生行政部门规定的内容。
业务水平测评应逐步过渡到以省为单位，统一命题，统一考试。国家建立统一定期考核题库，各省参照执行。
医师考核免考条件是：具有五年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的具有十二年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
简易程序就是医师符合免考的条件下，书写述职报告然后由主要执业机构签署意见上报考核机构审核。免考和简易程序属于两种概念。
