如果是因为单位问题未能够进行补缴的话。按照新规，需要准备相关的材料，一般的材料基本上每个地区都是差不多的。也就是在人事档案当中，能够证明与工作单位的劳动关系、劳动合同、工资支付凭证和记录。还有一些非常基础的东西，身份证、银行卡、招聘表等等。
很明显，这些都是和你在工作单位证明你在该单位工作的材料，这主要针对三年以内的补缴材料。
如果是三年以外的补缴材料，那就会复杂一点，需要人民法院、审计部门、劳动监察部门、仲裁调解机构发出的法律证明文书凭证，也就是需要更加官方以及更有威严性的法律材料。
您好 北京2022年医保一次性补缴新规定如下
1、灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
2、老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
3、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
按照国家统一部署， 2022年居民医保人均财政 补助标准新增30元， 达到每人每年不低于610元 个人缴费同步新增30元， 达到每人每年平均不低于350元。
