醉驾免于起诉单位被开除合理吗

醉驾免于起诉单位被开除合理吗

醉驾免于起诉被单位开除是合理的。单位的员工管理制度里有一条,员工触犯法律,承担刑事责任的可以开除。醉驾属于刑事犯罪,但是如果性质不是很恶劣,还能积极承认错误,有悔改表现的,可以免于起诉。也就是说已经触犯了法律,但是因为认罪态度好,免于起诉。所以单位开除是合理的。