新官上任三把火是一句俗语。
话说部门来了一位新官，为了提升成绩，也想显示与前任的不同风格，所以就烧了三把火。
第一把火，换了一半的小组负责人，换上对新领导比较恭谨的，执行力是强了，但执行结果并不如意第二把火，把各小组的目标提高50%，这下老人都挺有意见第三把火，提高了奖惩标准，完成奖金提高50%，但未完成惩罚也提高了50%。如此一来，原来一团和气的部门，现在两极分化，积极的更积极，消极的更消极。
人类的惯性思维，新官上任后要烧三把火，要做几件事，以表现自己的才干和改革之心，希望一开始就能树立权威，让大家心服口服。这里的“三把火”，基本指的就是开头的三件重要的事。
新官上任三把火，据说最早源自古代县令上任必做的三件事。
古代县官上任接班，有三件是必做之事。第一件，拜庙上香，尊儒重道，拜访乡绅，表明自己的态度第二件，清仓盘库，交接物品，表明清廉公开第三件，组织考核，监察下属，体察民生。
古代的晋升体系其实并不多，上升通道是有限的，前县令调走，多半是平调，或者明升暗降，真正能够升职的概念比较低，所以大家会对新官一些期待。
由于这种背景，新官在做这三件事时，往往会做出一些与前任不一样的事情，比如修庙啦、修城墙啦、搞教学啦。后来就把这些县令做的新事情，叫“新官上任三把火”，以显示与前任的不同。
除了这个传说外，关于“新官上任三把火”，还有另一种出处，这就是大名鼎鼎的诸葛亮。
据《三国演义》记载，诸葛亮经刘备“三顾茅庐”出山做了军师，于是短时间内发动三次对曹操作战。
第一次，火烧博望坡，十万曹兵所剩无几，曹操大将夏侯惇，于禁李典落荒而逃第二次，火烧新野城，曹仁十万人马几乎全军覆没第三次，火烧赤壁，百万曹兵惨败，曹操只带27人逃走。
诸葛亮一时声名鹊起，人们把这三把火称为“诸葛亮新官上任三把火”。
从此，“新官上任三把火”就流传开来了。
