开发体系是指为了充分发挥人的才能而进行的人才的选拔、培养、使用和管理等一系列活动的总称。开发体系主要包含4个基本观念:①人才价值观。人才是创造世界、推动社会进步的一种动力源泉,高品位的人力资源,是社会的宝贵财富。②人才动态观。人才随社会、时代变迁而发展。③人才唯物实践观。人才不是先天的,只有先天的素材,没有先天的人才,一切人才都来源于实践。④人才广义观。包括各种专门人才、多功能人才、复合型人才,还有才华出众的英才、一技之长的异才等。其次要正确构筑人才开发体系框架。