1、前者含环境因素，后者单纯指地理位置。
2、工作场所除地理位置外，更多的指环境因素，如安全情况、采光情况、环境噪音、环境粉尘、场地5S状态、设备及设施位置等，对员工身体心理提出要求。工作地点单指地理位置，影响员工上下班行程，及员工生活。
3、对公司而言，工作地点无法选择，工作场所需要有相应的安全、质量等管理体系及制度予以控制。
1、合同正文里写的工作地点和补充协议里的工作场所，两个单词在法律上的定义不一样的。
2、如果两家公司完成重组，公司可以调你去广州的。通常的工作地点是单位，工作场所是单位的某个车间等，地点可以包括场所。
