还是有机会的，不管是在行政机关还是在事业单位，40岁提副处也是不错的，如果再提副处级干部以后，你能够努力工作，表现突出，领导比较器重你，再加上你本人有较高的学历，如果恰逢其时的话，你还是非常有机会的，现在缺的就是这种既有能力又有学历的人才，星光不负赶路人，是金子始终会发光的
有的。因为四十岁正处于一个人事业发展的黄金年龄，所以只要在被提拔为副处级干部之后仍以更高的标准严格要求自己，从推动事业发展的角度去谋划好未来工作布局，以实实际际工作成效去回报组织给予自己的肯定和信任，那么升值空间还是比较广阔的，走上厅级干部岗位的可能性也还是有的。
在基层，也就是县级，副处级，相当于副县长，任何一个县，副处级干部的平均年龄，绝对在45岁以上，即便是有个别年轻的，也是下派挂职的，所以，在县级，35岁之前提副处，可能性基本不大。而即便是在级别比较高的机关，比如在省厅，处级也是中层干部，省厅的中层干部，总体上要年轻一点，但是也很少低于四十岁的。
所以说四十岁提副处已十分优秀，前程一片光明。
