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行政专员执行能力差怎么管教
分类:
心理
阅读(3.49W)
行政专员执行
能力
差,想要管教的话,可以通过经济处罚或者是扣发奖金的方式进行管教,因为员工都具有一定的惰性,只有运用一定经济手段,才能够提高员工的执行力。
标签:
能力差
管教
行政
执行
专员
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