劳务派遣和项目聘用区别

劳务派遣和项目聘用区别

主要区别大致有

一是属性不同。

劳务派遣是由劳务派遣公司外派人员,属于劳务输出。

项目聘用是由企业项目公司招聘,属于招聘人员。

二是身份不同。

劳务派遣一般都是操作工。

聘用人员一般都是技术人员。

三是待遇不同。

劳务派遣员工工资偏低。

聘用人员工资较高。

劳务派遣和项目聘用区别

1、定义上的区别:从名字即可看出劳务派遣和聘用制的定义是明显不同的

2、合同签订的区别:劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订合同,聘用制是劳动者与用人单位签订合同

3、形式上的区别:在用工模式、用工时间、用工数量方面两者都有显著的区别。

劳务派遣和项目聘用区别

劳务派遣指的是受其它公司委托,由劳务公司将人员派遣到其它公司临时工作的行为,也就是说劳务人员由于参加劳务活动而被派遣到其它公司去进行劳务的行为。

劳务派遣主要由劳务公司负责处理。

项目聘用指的是根据项目需要聘用相应的人才的行为,也就是说针对于项目所需的人员进行聘用的行为。

项目聘用是根据项目的实际情况和需要决定的。