招聘专员一个月招多少个人是需要看具体公司情况的。首先，如果你是从事招聘中高端人才的岗位的话，中高端人才相对来说还是比较难招的，一个月能入职一两个人都已经不错了，那如果招普工，自己有资源的话，可能一个月都可以入职几十个人，所以招聘的数量是根据岗位的不同、公司的需求等因素决定的。
招聘专员应该分析的是招聘人员的质量和考量，而不是看招聘了多少的数量，单位需要人才会招聘，不需要人就不招聘，所以根据招聘的人数来衡量是不正确的，这个没有什么可比性，要看的应该是招聘来的人质量高不高。留下来的多不多。
招聘专员一个月招聘10至15人左右属于正常情况。但是具体的招聘人数也要根据您所招聘的岗位及一个社会求职者的具体情况来定。因招聘也分淡季和旺季。招聘的旺季，一般会在每年的春节后和每年的九月份毕业季，淡季一般会在每年的春节前。
