如果个人要代替某个公司招聘员工，必须拥有某个公司的授权委托书，且自己本人还必须具有招聘人员的资格，这两缺一不可。
当某人代替某公司招聘员工时，实际上，其招聘行为就由某个公司来承担，因此必须拥有某公司的招聘委托书，否则其招聘行为是无效的
一般来讲个人不能代公司招聘，除非公司有安排，由某个人负责某个岗位的员工招聘，但最终的录用权限还是在公司。招聘作为企业用人的第一关，直接影响企业的文化，影响，效益等，是企业面向社会的一个重要出口。企业通常都会非常严肃认真的对待，即便授权给某个人，也一定是能够代表企业形象，在企业有一定身份的人。一般员工只能有推荐权。
