【1】底线大纲法——给大家定个底线大纲，谁碰处理谁，狠下心来，很快就能形成尊重的氛围来。
【2】游戏规则法——这是领导最拿手的一个办法，通过制定各种各样的游戏规则，也就是我们通常说的制度和规章，来约束下属的行为，或者是找一些借口来管控自己的下属。
【3】自然淘汰法——通过不断的pk，通过大家相互之间的竞争，那些不能够适应环境的，或者是水平比较低的人，通过自然淘汰的方法让他们出局，这也是领导控制下属的一个非常重要的方式。
【4】敲山震虎法——如果实在是有一些人不听话，或者是无法控制，那么就采取这种办法，要让一些人牺牲掉自己的利益，甚至要从自己的团队里面彻底的清除出局 这叫敲山震虎。
【5】个个击破法——领导一个一个地对付，还是比较轻松自如的，你千万不要成为被击破的对象哦。
