控制总量、备案制、合同制还有聘用制都是没有编制的，不过虽然没有编制但有些也是值得报考的。
例如很多同学问到的备案制和控制总量，控制总量和备案制主要是幼儿园和高专高职院校招聘老师采取的形式，即编制属于单位而不是属于个人。但跟编制的稳定性一模一样。
备案制总结性来说就是编制在岗不在人。可以理解为新的一种编制，就是浮动编制。你在医院名额是你，但是人事网查不到你的名字，不具体到个人，隶属医院，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇来说和事业编制是没有区别的，而且效益好的单位待遇会更好。
而除了正式编制，最常见的应该是合同制和聘用制的教师，聘任制虽然没有编制，但是也很稳定，所有的福利待遇和编制一样，合同制待遇与在编老师相差不大，但是稳定性较差。所以相对来说，除了合同制，其他几类都是比较稳定，而且待遇跟正式编制差不多，大家到时候可以放心报考。
