去韩企工作只要喜欢，能适应节奏就是好的。
韩企有几个标志性的文化:
首先，就是加班文化。每天虽然是八小时工作制，但是到了5点很少有人下班。在韩国如果不加班甚至会被认为能力不足，这点跟国内企业是不一样的。
其次，韩企里的“人际关系”比较复杂。不是说靠人情，而是说在韩国年龄大小，入职先后，职位高低都是排列尊卑的标准。如果两个人，在A的年龄大，但是入职比B晚，在公司即使两个人平级B还是要尊称A是前辈。
但是，大型的韩企流程化都做的比较好，个人可以改善流程，但不能改变流程。任何一个人离职都不会影响业务正常进行。
任何一个外企都会有自己独特的企业文化，只要对自己未来发展有益，在韩企工作还是很好的。
