人才考核指标是什么意思

就是将工作过程中的表现，用科学方式结合组织特性划分项目与标准，用求得量化的考证，使之达到提高绩效的目的。

一般情况下来说，考核的主要指标是指跟考核主要相关专业知识内容挂钩的一些标准性的内容指标。

绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。