事业单位试用期不合格会被取消录用，不属于违法乱纪情况，对今后报考公务员或事业单位考试不构成影响。
新录用公务员自报到之日起，将有一年的试用期。试用期满考核不合格的将取消录用，并从次月起停发工资。
国家《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，规定新录用公务员试用期满后，所在单位将对其考核，提出考核结果建议。随后，招录机关将综合考虑平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定最终的考核等次。
如果新录用的事业单位工作人员在试用期考核不合格的话，一般会面临两种处理结果。
一是因为其试用期考核不合格，而直接被单位取消录用资格，直接被解聘出事业单位。
二是因为其试用期考核不合格，所以延长考核期，在第二次考核合格后再录用为单位的正式在职在编职工。
