①外派。它是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。
②外包。它是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行组织的术语。
有很大的区别，外派是公司派本公司员工去外地或外厂工作，工资由本公司发放，还有一定的差旅费补贴，外包是由外包公司或包工头承包下来的工作然后你去上班，工资由外包公司或包工头发放，一切待遇都由他们负责。
外派和外包的区别：外派主要是将自己单位的人员安排到其它单位帮助工作外包多指的是将自己单位承担的项目或者任务，分包给其它单位来干。外派多指的对人的调配使用，外包则多指的是工程或项目。一般来说，外派出的人员还是本单位的人，而外包的项目多有对方全权负责。
