银行员工被单位记过处分的，后果是比较严重的。银行为加强对内部员工的职业道德和从业纪律方面的管理，会制定一系列奖惩制度。
在对员工的违规、违法行为处理方面，银行的处罚分为，通报批评、诫勉谈话、警告、严重警告、记过、记大过、劝退、开除等处罚决定，因此记过算是比较严重的处罚后果了。
一般在我们工作过程当中，难免会出现纰漏，银行的员工也并不例外，所以有可能会被记过处分
但是如果我们只是偶尔为之，其实并没有特别大的坏处，顶多影响我们工资绩效或者是职业的升迁
当然如果被记过次数过多的话，那有可能会被辞退
银行员工被单位记过处分的，后果是比较严重的。银行为加强对内部员工的职业道德和从业纪律方面的管理，会制定一系列奖惩制度。
在对员工的违规、违法行为处理方面，银行的处罚分为，通报批评、诫勉谈话、警告、严重警告、记过、记大过、劝退、开除等处罚决定，因此记过算是比较严重的处罚后果了。
一般在我们工作过程当中，难免会出现纰漏，银行的员工也并不例外，所以有可能会被记过处分
但是如果我们只是偶尔为之，其实并没有特别大的坏处，顶多影响我们工资绩效或者是职业的升迁
当然如果被记过次数过多的话，那有可能会被辞退
