最简单的区别就是一个是没有编制来通过公招考取编制，另外一个是有编制，从一个事业单位调动到另外一个单位，从调动单位下编，新单位上编。其次的区别是公招逢进必考，必须参加人事考试，调动可以商调或考调，只有考调才参加考试。三是公招如是有编制的人员必须由原单位出具同意报考的证明，调动则由原单位同意调动就行。调动是人事关系和档案的转移（跨地区步骤较多，需要几层领导同意）。再参加其他公开招聘属于辞职后从新参加工作（而且必须现单位同意你去参加考试，如果不同意，即使考上了也不能入职）。都不影响工龄。
