没有的。
首先,员工与单位签订了劳动合同,产生劳动关系以后,单位有义务为员工缴纳社保。
员工在单位工作期间,单位就一直在缴纳社保,但是,当员工办理了离职手续以后,员工与单位就没有劳动关系了,解除劳动合同以后,单位就会办理停保手续,就没有缴纳的义务。也不会有什么补贴。
没有的。
首先,员工与单位签订了劳动合同,产生劳动关系以后,单位有义务为员工缴纳社保。
员工在单位工作期间,单位就一直在缴纳社保,但是,当员工办理了离职手续以后,员工与单位就没有劳动关系了,解除劳动合同以后,单位就会办理停保手续,就没有缴纳的义务。也不会有什么补贴。