编外人员是指没有进入机关、事业单位和国有企业编制内的职工，这些职工通常是以合同制或临时工身份工作。以下是20个属于编外人员的职业：
1．合同制工人
2．兼职教师
3．临时工
4．退休返聘人员
5．志愿者
6．博士后
7．实习生
8．派遣员工
9．零工人
10．外包服务员
11．家政服务员
12．自由职业者
13．农民工
14．退休人员
15．职业培训学员
16．短期用工人员
17．专业技术人员
18．临时性项目经理
19．网约车司机
20．未签订劳动合同经营活动的小商贩等。
编外人员是指不属于国家机关编制范围内，但在国家机关、事业单位、企事业单位和社会团体等组织内从事公共管理和服务等工作的人员。常见的编外人员包括以下几类：
合同制人员：指与用人单位签订劳动合同或聘用合同的人员，不属于国家机关、事业单位、企事业单位编制范围内，但在该单位内工作。
临时工：指临时受雇于某一单位，从事一定时间内的工作，一般没有签订劳动合同。
退休返聘人员：指已经达到退休年龄的人员，按照有关规定，可以重新回到原单位工作的人员。
劳务派遣人员：指由一家企业或机构与另一家企业或机构签订劳务派遣协议，由前者派遣到后者工作的人员。
外聘人员：指用人单位按照工作需要，聘请的非本单位人员。
其他人员：如专业技术人员、专业咨询人员、兼职人员、志愿者等。
需要注意的是，不同地区和组织对编外人员的定义和标准可能有所不同。
编外人员包括以下类别的人员：结论：一些未纳入国家机关编制范畴的人员归属于编外人员。解释原因：编制是指在国家机关、事业单位、企业等国家组织中，依据规定规定机构的名称、职数、职务等条件制定的批准人数，是组织管理人员，行使职权、承担职责的基本数量，而编外人员因各种原因未被纳入编制之中。内容延伸：编外人员包括事业单位外聘人员、工程师咨询师、临时工、聘用制、合同制人员等，这些人员的社会保障待遇可能与编制内的人员不同。此外，对于高校的教师研究生导师等也是一种特殊的编外人员，归属于事业编制范围之外。
