所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水，因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。
无责底薪和阶梯底薪分开的，无责底薪是你不管出没出业绩最低也能拿到那个数，阶梯底薪是你提成越高拿的越多，但是会有一个保底，这个保底就是要低一点
所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水，因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。
无责底薪和阶梯底薪分开的，无责底薪是你不管出没出业绩最低也能拿到那个数，阶梯底薪是你提成越高拿的越多，但是会有一个保底，这个保底就是要低一点
