公司不景气停工停产了，那么就意味着员工没有了收入，没有了经济来源就会影响到员工的正常生活，例如吃饭、孩子上学等等。
这种情况下员工不应该继续再守着公司应该自谋生路，如果你有过硬的技术或者工作能力很强，应该去其他公司去应聘。
如果你对公司很有感情不舍离开，那么你可以一边等着公司复工一边去找一下零工、小时工去做，解决自己的生活和经济问题。
如果公司已经停工停产了，作为员工首先自己要找工作了，停工停产那就没有正常经营，工资就是个问题，员工要主张自己的合法权益，按时发工资，如果做不到说明公司也要不行了，尽快找工作跳槽就是最好的应对办法，不能混着等死。
