合法的，一人多岗一般都是指一个人身兼数职，但工资不是领多份，而也是领一份工资。很多单位领导都存在着一人身兼数职的情况，这是因为单位人手不够的原因。
事业单位一人多岗是合法的。事业单位岗位划分有管理岗，工勤岗，技术岗。很多情况下，管理岗兼任技术岗或者工勤岗是很常见的现象，比如，学校属于典型的事业单位，校长或者教导主任兼任代课老师甚至是班主任等岗位很普遍。事业单位，能者多劳吧。
单位一人多岗合法！
根据单位岗位设置的相关要求，事业单位实行岗位聘用制，分成三类人员，分别是管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。每一类岗位的工作要求不同，从名字就可以看出，有的是负责管理的，有的负责专业，有的属于工人，其中专业技术岗相对最好，可以同时兼任在管理岗位，也就是双肩挑。
