不具有强制性。
育儿假是从去年开始给的一项福利，鼓励多生育。家里有三岁以内的宝宝，父母双方每年可以享受5天的假期，具体规定每个单位都不一样，例如有的单位可以休，但是跟病假一样，会扣各种奖金，然而如果不休息也可以，但是有的单位就没有这些规定。
山东是强制推行育儿假的。这是目前绝大多数省份的规定。
据统计，全国31个省、自治区、直辖市（港、澳、台除外）中，目前已有28个省份完成了计生条例修订工作。其中，大多数省份明确了推行育儿假。
修改当地计生条例的省份中，绝大多数对育儿假作了强制性规定。单位不允许职工休育儿假的法律后果，按照条例规定。条例没有规定的地区，暂时属于真空地带，较难追究未落实育儿假的法律后果。
